管理是一个很宽泛得事情 ，从工作到生活 ，从员工到孩子 ，无处不在 。无论是管理工作中自我还是团队的伙伴 ，无论是是管理家庭和孩子 ，很多时候事在人为 ，尊龙凯时只有不管努力才会让自己变得更好 。                                                                                            管理应用到尊龙凯时的工作中 ，首先要确定好尊龙凯时每个人的分工 ，明确尊龙凯时的目标 ，理解目标和大家在目标背后的意愿 ，要把目标工作有可能产生的风险 ，提前和伙伴们进行讨论 ，开展用领目标的方式给伙伴 ，若领目标的方式不理想 ，团队中的伙伴不积极不主动 ，尊龙凯时就把工作分工到人 ，当然在分目标的阶段 ，尊龙凯时要有目标在完成过程中的阶段性规划以及应急方案的保障 ，来确保尊龙凯时的目标的完成 。目标既然制定了 ，尊龙凯时就不要轻易的调整 ，达不成目标 ，尊龙凯时要找方法 ，方法永远比困难多 ，一条心，一起干 ，把管理的魅力发挥好 ，上下同欲者胜 ，大家只要能上下同心协力 ，就一定能把目标完成 。                       管理就是修己安人 。因为管理的最高境界是用你的管理 ，让员工能更加用心更加努力的工作 ，员工的高度自治 ，不需要让管理者实时监督 ，说来说去 ，我觉得管理就是修己安人 ，管人或者理人都不如安人 。对于我自身来说 ，就是要多修炼自己 ，无论是工作还是生活 ，家庭也好 ，孩子也罢 ，做好各个职能 ，让自己变得强大 ，才能更好的帮助别人 ，影响别人 。管理真是个很有魅力的事 。                                                                                                                                                                                                                                      在日后的工作中我会总结反思自己 ，用好所学 ，不断的提升自己的个人素质 ，做好自己工作的管理 ，学习和实践，发挥自己最大的潜能 ，为工作创造最大的价值 。